Na tarde da última terça-feira (04), a Secretaria da Administração de Gramado promoveu o encontro mensal de Integração de Novos Servidores, onde, dentre outros assuntos importantes a serem passados aos servidores que estão ingressando no setor público, também foi realizada a capacitação sobre as politicas públicas de combate à discriminação racial, em atendimento ao Termo de Cooperação firmado no dia 21 de março deste ano entre o Município de Gamado e Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul.

Durante o evento, a secretária da Administração Juliana Fisch, explanou sobre os principais objetivos e compromissos firmados através desse Termo, como proporcionar uma reflexão sobre a temática da igualdade racial, promovendo uma cultura de paz, tolerância e livre de discriminação de qualquer ordem em âmbito Municipal.

A secretária destacou que “a Administração Municipal está em contato com a Secretaria Estadual de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos, a qual está elaborando uma capacitação a nível estadual voltada aos servidores públicos com o compromisso de auxiliar na ampliação da capacitação dos servidores municipais, para que juntos, consigamos erradicar qualquer forma de preconceito”.