Geral

Habilidades

O que realmente importa em uma entrevista de emprego?

Além de qualificações técnicas, aptidões comportamentais se destacam como diferenciais na busca por uma vaga no mercado de trabalho.

Por Redação com Assessoria 25/03/2024 13h01
O que realmente importa em uma entrevista de emprego?
Foto: Freepik

Com a perspectiva de um aumento na efetivação de trabalhadores temporários em 2024, evidenciado pelos dados da Assertem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário), que apontam um crescimento para 22%, e uma taxa de desemprego de 7,5%, a menor desde 2015 segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o mercado de trabalho dá sinais de recuperação na geração de empregos.

Entretanto, para se destacar em meio a essa retomada econômica, é essencial compreender o que é valorizado nos processos seletivos. "Atualmente, as empresas não se limitam apenas a avaliar qualificações técnicas e competências, as chamadas hard skills. As habilidades comportamentais, conhecidas como soft skills, têm um peso igualmente significativo", esclarece Debora Herdeiro, Gerente de Recrutamento e Seleção da Luandre, uma das principais empresas de Recursos Humanos do país.

Antes mesmo da entrevista, é essencial pesquisar sobre a empresa e destacar experiências profissionais relevantes. Além disso, compreender os pontos fortes e as áreas que precisam de aprimoramento pode potencializar a performance durante a seleção.

De acordo com Debora, essas habilidades pessoais, que não são quantificadas por meio de diplomas ou certificados, precisam ser enfatizadas. Por exemplo, em um processo seletivo para o setor varejista, o domínio da comunicação verbal pode ser um fator determinante para o recrutador.

Em resumo, características pessoais identificadas durante a seleção ou por meio de testes comportamentais podem fazer toda a diferença na contratação, pois são habilidades essenciais no dia a dia do trabalho. "Estamos falando de atributos como liderança, empatia, trabalho em equipe e flexibilidade", destaca Debora.

A especialista da Luandre ressalta que as soft skills podem ser desenvolvidas ao longo dos anos por meio da experiência e da observação diária. "Tudo depende da vontade e da curiosidade do candidato. Profissionais excepcionais são aqueles que combinam conhecimentos técnicos com habilidades interpessoais e buscam evoluir em ambos os aspectos", conclui.

WhatsApp

Receba notícias do Em Tempo Notícias no seu WhatsApp e fique por dentro de tudo! Basta acessar a nossa comunidade:

https://chat.whatsapp.com/K8GQKWpW3KDKK8i88Mtzsu