O Diário Oficial do Município de Penedo traz em sua edição desta sexta-feira, 05, a aprovação da Lei Municipal Nº 1.824/2024, que estabelece um significativo aumento salarial para todas as categorias de servidores efetivos da Secretaria Municipal de Educação (SEMED).

"Agora podemos trabalhar com mais tranquilidade, sabendo que nosso esforço é reconhecido", afirma um dos servidores beneficiados, que prefere não se identificar.

A nova legislação, aprovada sem alterações, autoriza um reajuste de 8%, somando-se aos índices concedidos nos anos anteriores. Com isso, os trabalhadores da rede municipal de Educação alcançaram um aumento total de 40%, superando o que foi oferecido nos últimos oito anos de gestão anterior.

"A valorização do funcionalismo é uma prioridade para nós", ressalta Ronaldo Lopes, prefeito de Penedo. "Com esse aumento, queremos garantir não apenas salários dignos, mas também reconhecer a dedicação desses profissionais que são essenciais para o desenvolvimento educacional do município."

O ajuste salarial entrará em vigor neste mês de abril, beneficiando todos os servidores efetivos lotados na SEMED. E, vale destacar, que o financiamento deste reajuste já está previsto no orçamento anual, garantindo sua viabilidade econômica sem comprometer a saúde financeira do município.

"É um passo importante para a qualidade da educação em Penedo", comenta outro servidor, otimista com a medida. "Estamos motivados a continuar contribuindo para o crescimento da nossa cidade."

Com essa nova lei, a administração municipal reitera seu compromisso com a oferta de educação de qualidade, visando o bem-estar dos servidores e a formação das atuais e futuras gerações de penedenses.